- DURÉE
- PUBLIC CIBLE : CADRES & EMPLOYÉS
Objectif
Aider la personne, en s’appuyant sur la connaissance de son tempérament, à maîtriser les outils principaux lui permettant de développer des relations humaines optimales avec ses collaborateurs.
Thèmes abordés
- La rosace des tempéraments
- L'être humain
- La relation humaine
- La justice
- La justice dans la relation hiérarchique
- L'empathie
- Les leviers de l'autonomie
- Les styles de management
- Sept conseils pratiques
- Le coaching sur les relations humaines
- Le PDCA du leader
- Le plan de développement, les petits pas et le coaching
Pré-requis
La connaissance de soi