- DURÉE
- PUBLIC CIBLE : CADRES & EMPLOYÉS
Objectif
Aider le cadre, en s’appuyant sur la connaissance de son tempérament, à exercer une autorité d'adhésion motivante, sans faiblesse ni abus, dans le respect de l'être humain.
Thèmes abordés
- La rosace des tempéraments
- Éléments théoriques
- Définitions habituelles
- Définition éthymologique
- Principes de base
- Les 2 types d'autorité
- Autorité & Pouvoir
- La double pyramide de Christophe
- L'autorité d'adhésion => le management d'adhésion
- Les Jobs Standards
- Le coaching sur l'autorité
- Le PDCA du leader
- Le plan de développement, les petits pas et le coaching
Pré-requis
Les relations humaines