- DURÉE
- PUBLIC CIBLE : CADRES & EMPLOYÉS
Objectif
Aider la personne, en s’appuyant sur la connaissance de son tempérament, à prendre des décisions sans en contrôler 100% des paramètres, et à tenir le cap dans les difficultés
Thèmes abordés
- La rosace des tempéraments
- Éléments théoriques
- Audace + endurance = courage
- L'audace : quelques exemples d'audace au travail & contre-exemples d'audace au travail
- L'endurance
- Le coaching sur l'audace et/oi l'endurance
- Le PDCA du leader
- Le plan de développement, les petits pas et le coaching
Pré-requis
Aucun