- DURÉE
- PUBLIC CIBLE : TOUS
Objectif
Aider le cadre, en s’appuyant sur la connaissance de son tempérament, à prendre des décisions de façon objective, sans crainte de se tromper.
Thèmes abordés
- La rosace des tempéraments
- Éléments théoriques
- Le coaching
- Le PDCA du leader
- Le plan de développement, les petits pas et le coaching
Pré-requis
La connaissance de soi