- DURÉE
- PUBLIC CIBLE : CADRES & EMPLOYÉS
Objectif
Aider le cadre, en s’appuyant sur la connaissance de son tempérament, à déterminer sans stress quelles sont ses priorités, et à rester maître de son agenda dans toutes les circonstances.
Thèmes abordés
- La rosace des tempéraments
- Éléments théoriques
- Le coaching sur la gestion des priorités
- Le PDCA du leader
- Le plan de développement, les petits pas et le coaching
Pré-requis
Aucun
