- DURÉE
- PUBLIC CIBLE : CADRES
Objectif
Aider le cadre, en s’appuyant sur la connaissance de son tempérament, à exercer une autorité d'adhésion motivante, sans faiblesse ni abus, dans le respect de l'être humain.
Thèmes abordés
- La Rosace des tempéraments
- Éléments théoriques
- Anticiper, c'est quoi?
- Comment anticiper?
- La connaissance de l'environnement
- Les 3 "moving items"
- le 4S
- Le respect des standards
- Mon savoir-être
- La captation des signaux
- L'anticipation des risques
- Le coaching sur la capacité d'adaptation
- Le PDCA du Leader
- Le plan de développement, les petits pas et le coaching
Pré-requis
Aucun